قيمنا

قيم شركة كبيتال للاستشارات المالية (CFC) : –

يجسد عدد من القيم الأساسية الطريقة التي يعمل بها موظفو CFC معًا لتحقيق نتائج فعالة لعملائنا ومجتمعنا.

تجسيد أعلى معايير الأخلاق الشخصية والمهنية في جميع جوانب أعمالنا.
كن صادقًا ومنفتحًا في جميع الأوقات.
دافع عن قناعاتك وتقبل المسؤولية عن أخطائك.
الالتزام الكامل بنص وروح القوانين والقواعد والممارسات التي تحكم أعمال شركة CFC في مصر والخارج.
نقول ما نفعل ونفعل ما نقول.

عملائنا هم محور أنشطتنا ورضاهم هو هدفنا النهائي.
يعتمد نجاحنا على قدرتنا على تقديم أفضل المنتجات والخدمات لعملائنا. نحن ملتزمون بمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم وأن يكونوا الأفضل في ما يفعلونه.

منذ نشأتنا كأول شركة استشارات مالية في مصر، كانت شركة CFC رائدة في صناعة الخدمات المالية. ونحن نعتقد أن الابتكار هو كوم الأساسية

يحكم الانضباط والمثابرة أعمالنا لتحقيق نتائج متميزة لعملائنا وعوائد متميزة لأصحاب المصلحة لدينا.
إن البحث عن التميز في الخدمة هو الذي يوجه التزامنا تجاه عملائنا.
نحن نعمل مع عملائنا للوصول إلى أهدافهم الحالية مع توقع أهدافهم المستقبلية والتخطيط لها.

كبيتال للاستشارات المالية (CFC) هي منظمة مالية شاملة. تحافظ CFC على مكان عمل متنوع مدعوم بأصوات من مختلف الفئات العمرية والخلفيات والشخصيات والقدرات
يعد CFC بيئة عمل إيجابية وداعمة توفر فرصًا متساوية لجميع شرائح المجتمع وتقدر ثقافة الاختلاف.

نحن نحترم الفرد سواء كان موظفًا أو عميلاً أو مساهمًا أو عضوًا في المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها.
نحن نتعامل مع بعضنا البعض بكرامة واحترام ونأخذ الوقت للإجابة على الأسئلة والرد على المخاوف.
نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأنه يجب على كل فرد أن يشعر بالحرية في تقديم الاقتراحات وتقديم النقد البناء.
إن CFC هو نظام الجدارة، حيث يتمتع جميع الموظفين بفرص متساوية للتطوير والتقدم بناءً على مزاياهم فقط.

لا تتسامح شركة Capital Financial Consultancy (CFC) مطلقًا مع أي سلوك تحرش لفظي أو غير لفظي داخل وبين موظفيها.
يشير التحرش اللفظي إلى التعليقات المسيئة المتعلقة بالأصل أو العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المظهر.
يشمل التحرش غير اللفظي توزيع أو عرض أو مناقشة أي مادة مكتوبة أو مصورة تسخر أو تشير إلى العداء تجاه الآخر.
يتم التعامل مع جميع أعضاء CFC (الموظفين و/أو العملاء) باحترام وكرامة.
تركز CFC على آداب العمل مع عملائنا ولديها سياسات صارمة تحكم السلوكيات.
خصوصية الأسلوب في السلوك والكلام والأفعال وقواعد اللباس وما إلى ذلك.